隨著通信技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)在視頻會(huì)議系統(tǒng)已經(jīng)成為許多企業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人日常工作必不可少的工具之一。相比傳統(tǒng)酒店商務(wù)會(huì)議或電話會(huì)議模式，現(xiàn)今視頻會(huì)議系統(tǒng)在商務(wù)談判、學(xué)術(shù)交流、產(chǎn)品演示、來(lái)賓會(huì)見(jiàn)等等日常企業(yè)活動(dòng)擁有巨大的成本和效率優(yōu)勢(shì)。

　　飛視美視頻會(huì)議已經(jīng)成為當(dāng)前市場(chǎng)上最具性價(jià)比，最綠色的視頻會(huì)議系統(tǒng)之一，下面就為大家介紹使用飛視美視頻會(huì)議在10大企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景中為客戶帶來(lái)的巨大優(yōu)勢(shì)。

　　1.遠(yuǎn)程辦公：遠(yuǎn)程辦公為員工在家工作提供了基礎(chǔ)，通過(guò)減少員工在交通上所花費(fèi)的時(shí)間，企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的士氣都得到了提高，同時(shí)還達(dá)到了節(jié)省企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的效果。

　　2.訪問(wèn)遠(yuǎn)程專家：訪問(wèn)遠(yuǎn)程專家功能讓員工和客戶可以跨越地域的限制，與專家進(jìn)行面對(duì)面交流，不僅節(jié)省了金錢、降低了碳排放，還能提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。

　　3.全球會(huì)議：無(wú)論是與董事會(huì)還是與全球的工作小組召開(kāi)會(huì)議，通過(guò)全球會(huì)議業(yè)務(wù)，所有與會(huì)者只需走到會(huì)議室就可以進(jìn)行與其它與會(huì)者面對(duì)面交流，而不用像原來(lái)那樣搭長(zhǎng)途飛機(jī)才能聚到一起開(kāi)會(huì)，而且全球會(huì)議業(yè)務(wù)的碳排放為零。

　　4.客戶簡(jiǎn)明指導(dǎo)中心：視頻通信讓客戶和員工無(wú)需花費(fèi)不必要的高額旅行費(fèi)，就可以進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通，便于雙方快速作出決定和進(jìn)行即時(shí)的溝通，避免了旅行對(duì)環(huán)境造成的不良影響。

    5.研究和發(fā)展：通過(guò)視頻會(huì)議，全球的設(shè)計(jì)師和研究人員就可以對(duì)建筑設(shè)計(jì)、修改進(jìn)行在線的面對(duì)面討論，從而加快了事件的發(fā)展腳步，當(dāng)然也就避免了碳排放。

　　6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：一個(gè)擁有多個(gè)辦事處的企業(yè)并不代表其團(tuán)隊(duì)就是孤立的，因?yàn)橐曨l會(huì)議讓遠(yuǎn)程隊(duì)友間的交互變得跟在同一辦公室的隊(duì)友間一樣密集，甚至還要更密集。不用同處一個(gè)空間，同事之間的協(xié)作和友情就能得到增強(qiáng)。

　　7.人事招聘：對(duì)于身處異地的求職人員，負(fù)責(zé)人事的員工通過(guò)視頻面試的方式就可以進(jìn)行初步篩選，而不用讓求職人員專程到公司所在地進(jìn)行面試，這樣就同時(shí)減少了成本和碳的排放。

　　8.實(shí)時(shí)協(xié)作：通過(guò)帶有視頻和多媒體功能的視頻會(huì)議，企業(yè)可以處理大量數(shù)據(jù)并與各地的同事進(jìn)行實(shí)時(shí)的溝通協(xié)作，這樣，不但生產(chǎn)效率得到了提高，而且也不用浪費(fèi)精力在長(zhǎng)途跋涉上，自然也就減少了對(duì)環(huán)境的污染。

　　9.工作/生活的平衡：根據(jù)研究顯示，在交通上花費(fèi)時(shí)間較多的員工通常壓力更大，生產(chǎn)效率更低，對(duì)工作滿意度也比較低。視頻會(huì)議就免除了員工在交通上的不便，鼓舞了員工的士氣，提高了生產(chǎn)效率和協(xié)作，并且還保持了管理者與下屬員工之間的溝通。

　　10.遠(yuǎn)程培訓(xùn)：與遠(yuǎn)程機(jī)構(gòu)通過(guò)視頻會(huì)議進(jìn)行連接避免培訓(xùn)設(shè)施浪費(fèi)的同時(shí)，還增加了員工的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，降低了培訓(xùn)所需的成本。另外，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行錄制還能留待日后的重復(fù)使用。